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１番の決め手は、他社にはない「店頭営業」という職種があったからです。お客様がご来店されてからお帰りになるまでのすべてに関わる事ができる「店頭営業」は、事務職やショールームスタッフと違い、お客様と商談をすることもでき、お客様と一緒に過ごせる時間が長いところに魅力を感じました。

入社後、多くの時間をかけて、ゆっくりと丁寧に教えてくださったことで、初めてのお客様応対や店舗業務を焦ることなく、スムーズに行うことができました。もちろん一人ではなく、教育担当の先輩スタッフのサポートがあったからですが、できた事に対して嬉しく思いました。3ヵ月間の新人研修では、グループワークやロールプレイングなどで、発表をする機会が多くあったので、入社前は人前で話すことが苦手でしたが、研修を通して、積極的に発言をすることができるようになりました。

説明会後の面談や、面接を通して感じた雰囲気が自分に合うかどうかが、私にとって重要視するところでした。なぜなら、その雰囲気で自分が働いている姿が想像できるかできないかで入社後のモチベーションも変わると思ったからです。ただ働く場所を決めるのではなく、楽しく過ごせるような職場を選べたらいいのかなと思います。因みに、私の受けた面接の中では、滋賀トヨタの面接が１番楽しかったです。ぜひ自らの就職活動を楽しんで下さい。